Situaciones frecuentes
¿Te despidieron sin causa, con causa no justificada o te indemnizaron mal?
Podemos ayudarte a reclamar la indemnización que te corresponde, incluyendo el pago de horas extras, diferencias salariales, vacaciones no abonadas, aguinaldo no abonado y multas por trabajo deficientemente registrado o no registrado.
¿Te bajaron el sueldo o te pagan menos de lo que te corresponde?
Nos encargamos de reclamar la diferencia salarial y de asegurarte de que recibas el salario correspondiente al Convenio Colectivo que rige la actividad realizada y las demás obligaciones que establece la ley.
¿Tuviste problemas con tu jornada laboral o con las vacaciones?
Te brindaremos asesoramiento sobre tus derechos en cuanto a la jornada laboral, horas extras, descansos y vacaciones. También te ayudamos a reclamar si te negaron las vacaciones o te las pagaron mal.
¿Necesitás una licencia por embarazo, queres acceder al beneficio por excedencia, licencia por casamiento o enfermedad?
Te explicamos los requisitos para acceder a las diferentes licencias especiales y te ayudamos a tramitarlas.
En este artículo especial detallamos de forma simple y clara las causales de finalización de la relación de trabajo en Argentina, para que puedas comprender mejor tus derechos y obligaciones.
¿Tuviste un accidente de trabajo o enfermedad profesional?
En Argentina, la ley te protege si sufriste un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Las ART (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, en el supuesto de que la relación laboral se encuentre registrada), son las responsables de brindarte asistencia médica, económica y de rehabilitación. El empleador deberá responder personalmente si no registró la relación de trabajo.
Iniciar el trámite ante la ART
Reclamar por una negativa de la ART
Obtener una mejor indemnización
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¿Qué te ofrecemos?
Motivos por los cuales nuestros clientes nos eligen y recomiendan 🙂
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